page_head_bg

Oor ons

besigheids profiel

Derun Green Building (Shandong) Composite Material Co., Ltd. dek 'n oppervlakte van 540000 vierkante meter met 'n totale belegging van 2 miljard.Dit produseer hoofsaaklik silikoon bakpapier jumbo-rol en vierkantige bakpapier, stoompapier, lugbraaiervoering, vetbestande papier, huishoudelike aluminiumfoelierol, ens. Ons maatskappy het IS09001, QS, BRC, SEDEX, KOSHER en FSC-verifikasie geslaag, en al ons produkte het LFGB- en FDA-sertifisering geslaag.

Ons maatskappy het 'n spesiale R&D-sentrum en laboratorium met eie tegnologie en onafhanklike intellektuele eiendomsregte in sleutelskakels, sterk tegniese sterkte, produksie-ervaring, sterk nuwe produknavorsings- en ontwikkelingsvermoëns.Ons is toegerus met grootskaalse silikoonbedekkingsmasjiene, snymasjiene, snymasjiene, outomatiese herwikkelaars en ander mees gevorderde produksietoerusting, meer as 20 masjiene.Twee nuwe outomatiese produksiebedekkingslyne is geïnstalleer, met 'n jaarlikse produksie van meer as 20 000 ton.Met gevorderde produksie toerusting, hoë-vlak tegniese span, die uiteenlopende behoeftes van kliënte in verskillende industrieë.

Markervaring
Werknemers
R & D Vennote
T
Fabrieksgebied
B
Belegging

Maatskappy Kultuur

Korporatiewe posisionering

Ons is daartoe verbind om 'n uitstekende plaaslike en internasionale vervaardiger vir bakpapier en toedraaipapier te word, en bied ook 'n verskeidenheid produkoplossings.Ons fokus daarop om kliënte van hoë gehalte papierprodukte te voorsien om aan hul behoeftes in die bak- en verpakkingsveld te voldoen.Ons verskaf nie net standaard papierspesifikasies en verpakkingsoplossings nie, maar verskaf ook pasgemaakte oplossings gebaseer op klante se spesifieke behoeftes.Of ons nou bekervoeringpapier, bakplaatvoeringpapier, ens. vir die bakbedryf verskaf, of geskenkpapier, ens. vir die verpakkingsbedryf verskaf, ons doelwit is om altyd eersteklas produkkwaliteit en uitstekende diens te handhaaf, en kliënte te lewer met omvattende en bevredigende oplossings.Ons sal voortdurend daarna streef om te innoveer en te verbeter om te verseker dat samewerking met kliënte altyd langtermyn en stabiele verhoudings handhaaf en deurlopende ondersteuning bied vir kliënte se besigheidsontwikkeling.

Kliënt eerste:

Stel klantbehoeftes eerste, verskaf produkte en dienste van hoë gehalte en verseker klanttevredenheid.

Integriteit-gebaseer:

Hou by die beginsel van integriteit, hou by wette en regulasies, en vestig wedersydse vertrouensverhoudings met kliënte, vennote en werknemers.

Groen Omgewingsbeskerming:

Gee aandag aan omgewingsbeskerming, neem aktief maatreëls om skade aan die omgewing te verminder en ondersteun die praktyk van volhoubare ontwikkeling.

Volhoubare ontwikkeling:

Deurlopende innovasie en verbetering, aanpassing by markveranderinge, en streef na langtermyn stabiele groei en winsgewendheid.

Talent opleiding:

Gee aandag aan werknemerontwikkeling, verskaf opleiding en bevorderingsgeleenthede, en stimuleer werknemers se kreatiwiteit en entoesiasme.

Sosiale verantwoordelikheid:

Gee aktief terug aan die samelewing, gee aandag aan gemeenskapskwessies en neem deel aan liefdadigheidsaktiwiteite en openbare welsynsondernemings.

Wen-wen samewerking:

Vestig goeie samewerkingsverhoudings met vennote, ontwikkel saam en bereik wedersydse voordeel en wen-wen resultate.

Besigheidskonsep

Entrepreneuriese Gees

Kweek 'n kultuur van innovasie:

Moedig werknemers aan om met innoverende idees vorendag te kom en verskaf ondersteuning en hulpbronne om dit te implementeer.Skep 'n omgewing wat eksperimentering en dinge uitprobeer aanmoedig, en mislukking as 'n geleentheid om te leer aanvaar.

Gee aandag aan markbehoeftes:

Gee noukeurig aandag aan markneigings en mededingers om verbruikersbehoeftes en -voorkeure te verstaan.Gebaseer op die markaanvraag, ontwikkel en verbeter ons voortdurend produkte en dienste om aan kliënte se behoeftes te voldoen.

Belê in R&D en tegnologiese innovasie:

Belê 'n sekere deel van fondse in R&D en tegnologiese innovasie om die tegnologiese vlak en mededingendheid van ondernemings te bevorder.Vestig samewerkende verhoudings met universiteite, wetenskaplike navorsingsinstellings of ander ondernemings om kennis en hulpbronne te deel.

Fokus op klante-ervaring:

Stel klanttevredenheid eerste.Streef daarna om kwaliteit produkte en dienste te verskaf om aan kliënte se behoeftes en verwagtinge te voldoen.Vestig 'n effektiewe kliënteterugvoermeganisme om klantervaring te verbeter deur voortdurende verbetering.

Bou 'n sterk handelsmerk:

Vestig 'n sterk handelsmerkbeeld deur unieke handelsmerkposisionering en uitstekende handelsmerkwaardes.Belê hulpbronne om handelsmerkbewustheid en -erkenning te verhoog, terwyl handelsmerkkonsekwentheid en -geloofwaardigheid gehandhaaf word.

Kweek werknemerontwikkeling:

Gee aandag aan die loopbaanontwikkeling en groei van werknemers.Verskaf opleiding en ontwikkelingsgeleenthede om werknemers te help om hul vaardighede en kennis te verbeter.Motiveer en beloon werknemerprestasies en skep 'n positiewe en uitdagende werksomgewing.

Bou 'n sterk spankultuur:

Moedig 'n gees van samewerking en samewerking aan, en bevorder interaksie en samewerking tussen spanne binne die onderneming.Vestig 'n positiewe en ondersteunende werksatmosfeer wat innovasie en aktiewe werknemerdeelname bevorder.

Effektiewe bestuur en leierskap:

Vestig 'n effektiewe bestuurs- en leierskapspan om leiding en ondersteuning te verskaf om die missie te bereik.

Korporatiewe Missie

Korporatiewe Waardes

Integriteit eerste:

Hou altyd by die beginsel van integriteit in sakebedrywighede, en bou vertroue in kliënte, werknemers en vennote op grond van integriteit.Verseker dat korporatiewe verpligtinge en verpligtinge ten volle nagekom word en vestig 'n deursigtige en regverdige bedryfsomgewing.

Einde-tot-einde diens:

Stel kliënte se behoeftes en tevredenheid eerste en verskaf 'n hoë-gehalte kliëntediens ervaring.Ontwikkel 'n proaktiewe houding onder werknemers om probleme op te los, op klantbehoeftes te reageer en ondersteuning te bied.Verbeter kliëntelojaliteit deur goeie kliënteverhoudings te bou.

Slegs kwaliteit:

Kompromislose strewe na uitnemendheid in kwaliteitstandaarde.Verseker die kwaliteit van produkte en dienste voldoen aan of oortref kliënte se verwagtinge

Korporatiewe posisionering

Ons is daartoe verbind om 'n uitstekende plaaslike en internasionale vervaardiger vir bakpapier en toedraaipapier te word, en bied ook 'n verskeidenheid produkoplossings.Ons fokus daarop om kliënte van hoë gehalte papierprodukte te voorsien om aan hul behoeftes in die bak- en verpakkingsveld te voldoen.Ons verskaf nie net standaard papierspesifikasies en verpakkingsoplossings nie, maar verskaf ook pasgemaakte oplossings gebaseer op klante se spesifieke behoeftes.Of ons nou bekervoeringpapier, bakplaatvoeringpapier, ens. vir die bakbedryf verskaf, of geskenkpapier, ens. vir die verpakkingsbedryf verskaf, ons doelwit is om altyd eersteklas produkkwaliteit en uitstekende diens te handhaaf, en kliënte te lewer met omvattende en bevredigende oplossings.Ons sal voortdurend daarna streef om te innoveer en te verbeter om te verseker dat samewerking met kliënte altyd langtermyn en stabiele verhoudings handhaaf en deurlopende ondersteuning bied vir kliënte se besigheidsontwikkeling.

Besigheidskonsep

Kliënt eerste:

Stel klantbehoeftes eerste, verskaf produkte en dienste van hoë gehalte en verseker klanttevredenheid.

Integriteit-gebaseer:

Hou by die beginsel van integriteit, hou by wette en regulasies, en vestig wedersydse vertrouensverhoudings met kliënte, vennote en werknemers.

Volhoubare ontwikkeling:

Deurlopende innovasie en verbetering, aanpassing by markveranderinge, en streef na langtermyn stabiele groei en winsgewendheid.

Groen Omgewingsbeskerming:

Gee aandag aan omgewingsbeskerming, neem aktief maatreëls om skade aan die omgewing te verminder en ondersteun die praktyk van volhoubare ontwikkeling.

Talent opleiding:

Gee aandag aan werknemerontwikkeling, verskaf opleiding en bevorderingsgeleenthede, en stimuleer werknemers se kreatiwiteit en entoesiasme.

Sosiale verantwoordelikheid:

Gee aktief terug aan die samelewing, gee aandag aan gemeenskapskwessies en neem deel aan liefdadigheidsaktiwiteite en openbare welsynsondernemings.

Wen-wen samewerking:

Vestig goeie samewerkingsverhoudings met vennote, ontwikkel saam en bereik wedersydse voordeel en wen-wen resultate.

Entrepreneuriese Gees

Kweek 'n kultuur van innovasie:

Moedig werknemers aan om met innoverende idees vorendag te kom en verskaf ondersteuning en hulpbronne om dit te implementeer.Skep 'n omgewing wat eksperimentering en dinge uitprobeer aanmoedig, en mislukking as 'n geleentheid om te leer aanvaar.

Gee aandag aan markbehoeftes:

Gee noukeurig aandag aan markneigings en mededingers om verbruikersbehoeftes en -voorkeure te verstaan.Gebaseer op die markaanvraag, ontwikkel en verbeter ons voortdurend produkte en dienste om aan kliënte se behoeftes te voldoen.

Belê in R&D en tegnologiese innovasie:

Belê 'n sekere deel van fondse in R&D en tegnologiese innovasie om die tegnologiese vlak en mededingendheid van ondernemings te bevorder.Vestig samewerkende verhoudings met universiteite, wetenskaplike navorsingsinstellings of ander ondernemings om kennis en hulpbronne te deel.

Korporatiewe Missie

Fokus op klante-ervaring:

Stel klanttevredenheid eerste.Streef daarna om kwaliteit produkte en dienste te verskaf om aan kliënte se behoeftes en verwagtinge te voldoen.Vestig 'n effektiewe kliënteterugvoermeganisme om klantervaring te verbeter deur voortdurende verbetering.

Bou 'n sterk handelsmerk:

Vestig 'n sterk handelsmerkbeeld deur unieke handelsmerkposisionering en uitstekende handelsmerkwaardes.Belê hulpbronne om handelsmerkbewustheid en -erkenning te verhoog, terwyl handelsmerkkonsekwentheid en -geloofwaardigheid gehandhaaf word.

Kweek werknemerontwikkeling:

Gee aandag aan die loopbaanontwikkeling en groei van werknemers.Verskaf opleiding en ontwikkelingsgeleenthede om werknemers te help om hul vaardighede en kennis te verbeter.Motiveer en beloon werknemerprestasies en skep 'n positiewe en uitdagende werksomgewing.

Bou 'n sterk spankultuur:

Moedig 'n gees van samewerking en samewerking aan, en bevorder interaksie en samewerking tussen spanne binne die onderneming.Vestig 'n positiewe en ondersteunende werksatmosfeer wat innovasie en aktiewe werknemerdeelname bevorder.

Effektiewe bestuur en leierskap:

Vestig 'n effektiewe bestuurs- en leierskapspan om leiding en ondersteuning te verskaf om die missie te bereik.

Korporatiewe Waardes

Integriteit eerste:

Hou altyd by die beginsel van integriteit in sakebedrywighede, en bou vertroue in kliënte, werknemers en vennote op grond van integriteit.Verseker dat korporatiewe verpligtinge en verpligtinge ten volle nagekom word en vestig 'n deursigtige en regverdige bedryfsomgewing.

Einde-tot-einde diens:

Stel kliënte se behoeftes en tevredenheid eerste en verskaf 'n hoë-gehalte kliëntediens ervaring.Ontwikkel 'n proaktiewe houding onder werknemers om probleme op te los, op klantbehoeftes te reageer en ondersteuning te bied.Verbeter kliëntelojaliteit deur goeie kliënteverhoudings te bou.

Slegs kwaliteit:

Kompromislose strewe na uitnemendheid in kwaliteitstandaarde.Verseker die kwaliteit van produkte en dienste voldoen aan of oortref kliënte se verwagtinge

Kontak Ons

Ons glo vas in die korporatiewe waardes van integriteit en kwaliteit.Ons bakpapier met 100% ingevoerde maagdelike houtpulp en die gesig bedek met voedselgraad silikoonolie.Ons probeer altyd ons bes om u te bedien met die mees betroubare produkte, mededingende prys en stiptelike afleweringstyd.Ons produkte is nie net gewild in China nie, maar word ook uitgevoer na 25 lande en streke in die wêreld, insluitend Europa, Asië, Noord-Amerika, Oseanië, Afrika en die Midde-Ooste, ens. Ons produkte en diens geniet goeie reputasie in die internasionale mark.Ons sien daarna uit om 'n wen-wen samewerking verhouding met jou te vestig!