bladsy_kop_bg

Oor Ons

Maatskappyprofiel

Derun Green Building (Shandong) Composite Material Co., Ltd. beslaan 'n oppervlakte van 540000 vierkante meter met 'n totale belegging van 2 miljard. Dit produseer hoofsaaklik jumbo-rolle en vierkantige bakpapier vir silikonbakpapier, stoompapier, lugbraaiervoering, bakpapier, huishoudelike aluminiumfoelierolle, ens. Ons maatskappy het IS09001-, QS-, BRC-, SEDEX-, KOSHER- en FSC-verifikasie geslaag, en al ons produkte het LFGB- en FDA-sertifisering geslaag.

Ons maatskappy het 'n spesiale O&O-sentrum en laboratorium met eie tegnologie en onafhanklike intellektuele eiendomsregte in sleutelskakels, sterk tegniese sterkte, produksie-ervaring, sterk nuwe produknavorsings- en ontwikkelingsvermoëns. Ons is toegerus met grootskaalse silikoonbedekkingsmasjiene, snymasjiene, snymasjiene, outomatiese herwikkelaars en ander mees gevorderde produksietoerusting – meer as 20 masjiene. Twee nuwe outomatiese produksiebedekkingslyne is geïnstalleer, met 'n jaarlikse produksie van meer as 20 000 ton. Met gevorderde produksietoerusting en 'n hoëvlak-tegniese span, voldoen ons aan die uiteenlopende behoeftes van kliënte in verskillende industrieë.

Markervaring
Werknemers
O & O Vennote
T
Fabrieksarea
B
Belegging

Maatskappykultuur

Korporatiewe Posisionering

Ons is daartoe verbind om 'n uitstekende plaaslike en internasionale vervaardiger vir bakpapier en geskenkpapier te word, en bied ook 'n verskeidenheid produkoplossings. Ons fokus daarop om kliënte van hoëgehalte-papierprodukte te voorsien om aan hul behoeftes in die bak- en verpakkingsvelde te voldoen. Ons bied nie net standaardpapierspesifikasies en verpakkingsoplossings nie, maar bied ook pasgemaakte oplossings gebaseer op kliënte se spesifieke behoeftes. Of ons nou koppievoeringpapier, bakplaatvoeringpapier, ens. vir die bakbedryf verskaf, of geskenkpapier, ens. vir die verpakkingsbedryf verskaf, ons doel is om altyd eersteklas produkgehalte en uitstekende diens te handhaaf, en kliënte van omvattende en bevredigende oplossings te voorsien. Ons sal voortdurend daarna streef om te innoveer en te verbeter om te verseker dat samewerking met kliënte altyd langtermyn- en stabiele verhoudings handhaaf en deurlopende ondersteuning bied vir kliënte se sake-ontwikkeling.

Kliënt Eerste:

Stel kliënte se behoeftes eerste, verskaf produkte en dienste van hoë gehalte, en verseker kliëntetevredenheid.

Integriteit-gebaseerd:

Hou by die beginsel van integriteit, voldoen aan wette en regulasies, en bou wedersydse vertrouensverhoudings met kliënte, vennote en werknemers.

Groen Omgewingsbeskerming:

Gee aandag aan omgewingsbeskerming, neem aktief maatreëls om skade aan die omgewing te verminder en ondersteun die praktyk van volhoubare ontwikkeling.

Volhoubare Ontwikkeling:

Deurlopende innovasie en verbetering, aanpassing by markveranderinge, en die nastrewing van langtermyn stabiele groei en winsgewendheid.

Talentopleiding:

Gee aandag aan werknemersontwikkeling, bied opleidings- en bevorderingsgeleenthede, en stimuleer werknemers se kreatiwiteit en entoesiasme.

Sosiale Verantwoordelikheid:

Gee aktief terug aan die samelewing, gee aandag aan gemeenskapskwessies en neem deel aan liefdadigheidsaktiwiteite en openbare welsynsondernemings.

Wen-wen samewerking:

Vestig goeie samewerkingsverhoudings met vennote, ontwikkel saam en bereik wedersydse voordeel en wen-wen-resultate.

Besigheidskonsep

Entrepreneuriese Gees

Bevorder 'n kultuur van innovasie:

Moedig werknemers aan om met innoverende idees vorendag te kom en bied ondersteuning en hulpbronne om dit te implementeer. Skep 'n omgewing wat eksperimentering en die uitprobeer van dinge aanmoedig, en mislukking as 'n geleentheid om te leer aanvaar.

Gee aandag aan markbehoeftes:

Gee noukeurig aandag aan markneigings en mededingers om verbruikersbehoeftes en -voorkeure te verstaan. Gebaseer op markvraag, ontwikkel en verbeter ons voortdurend produkte en dienste om aan kliëntebehoeftes te voldoen.

Belê in navorsing en ontwikkeling en tegnologiese innovasie:

Belê 'n sekere persentasie van die fondse in navorsing en ontwikkeling en tegnologiese innovasie om die tegnologiese vlak en mededingendheid van ondernemings te bevorder. Vestig samewerkingsverhoudings met universiteite, wetenskaplike navorsingsinstellings of ander ondernemings om kennis en hulpbronne te deel.

Fokus op kliënte-ervaring:

Stel kliëntetevredenheid eerste. Streef daarna om kwaliteitsprodukte en -dienste te lewer wat aan kliëntebehoeftes en -verwagtinge voldoen. Vestig 'n effektiewe kliënteterugvoermeganisme om die kliënte-ervaring deur voortdurende verbetering te verbeter.

Bou 'n sterk handelsmerk:

Vestig 'n sterk handelsmerkbeeld deur unieke handelsmerkposisionering en uitstekende handelsmerkwaardes. Belê hulpbronne om handelsmerkbewustheid en -herkenning te verhoog terwyl handelsmerkkonsekwentheid en geloofwaardigheid gehandhaaf word.

Kweek werknemerontwikkeling:

Gee aandag aan die loopbaanontwikkeling en -groei van werknemers. Verskaf opleidings- en ontwikkelingsgeleenthede om werknemers te help om hul vaardighede en kennis te verbeter. Motiveer en beloon werknemers se prestasies en skep 'n positiewe en uitdagende werksomgewing.

Bou 'n sterk spankultuur:

Moedig 'n gees van samewerking en samewerking aan, en bevorder interaksie en samewerking tussen spanne binne die onderneming. Skep 'n positiewe en ondersteunende werksatmosfeer wat innovasie en aktiewe werknemerdeelname bevorder.

Doeltreffende Bestuur en Leierskap:

Vestig 'n effektiewe bestuurs- en leierskapspan om leiding en ondersteuning te bied in die bereiking van die missie.

Korporatiewe Missie

Korporatiewe Waardes

Integriteit eerste:

Hou altyd by die beginsel van integriteit in sakebedrywighede, en bou vertroue in kliënte, werknemers en vennote gebaseer op integriteit. Verseker dat korporatiewe verbintenisse en verpligtinge ten volle nagekom word en skep 'n deursigtige en billike bedryfsomgewing.

End-tot-end diens:

Stel kliëntebehoeftes en -tevredenheid eerste en bied 'n hoëgehalte-kliëntedienservaring. Ontwikkel 'n proaktiewe houding onder werknemers om probleme op te los, op kliëntebehoeftes te reageer en ondersteuning te bied. Verbeter kliëntelojaliteit deur goeie kliënteverhoudings te bou.

Slegs kwaliteit:

Onvermoeibare strewe na uitnemendheid in kwaliteitsstandaarde. Verseker dat die kwaliteit van produkte en dienste aan kliënte se verwagtinge voldoen of dit oortref.

Korporatiewe Posisionering

Ons is daartoe verbind om 'n uitstekende plaaslike en internasionale vervaardiger vir bakpapier en geskenkpapier te word, en bied ook 'n verskeidenheid produkoplossings. Ons fokus daarop om kliënte van hoëgehalte-papierprodukte te voorsien om aan hul behoeftes in die bak- en verpakkingsvelde te voldoen. Ons bied nie net standaardpapierspesifikasies en verpakkingsoplossings nie, maar bied ook pasgemaakte oplossings gebaseer op kliënte se spesifieke behoeftes. Of ons nou koppievoeringpapier, bakplaatvoeringpapier, ens. vir die bakbedryf verskaf, of geskenkpapier, ens. vir die verpakkingsbedryf verskaf, ons doel is om altyd eersteklas produkgehalte en uitstekende diens te handhaaf, en kliënte van omvattende en bevredigende oplossings te voorsien. Ons sal voortdurend daarna streef om te innoveer en te verbeter om te verseker dat samewerking met kliënte altyd langtermyn- en stabiele verhoudings handhaaf en deurlopende ondersteuning bied vir kliënte se sake-ontwikkeling.

Besigheidskonsep

Kliënt Eerste:

Stel kliënte se behoeftes eerste, verskaf produkte en dienste van hoë gehalte, en verseker kliëntetevredenheid.

Integriteit-gebaseerd:

Hou by die beginsel van integriteit, voldoen aan wette en regulasies, en bou wedersydse vertrouensverhoudings met kliënte, vennote en werknemers.

Volhoubare Ontwikkeling:

Deurlopende innovasie en verbetering, aanpassing by markveranderinge, en die nastrewing van langtermyn stabiele groei en winsgewendheid.

Groen Omgewingsbeskerming:

Gee aandag aan omgewingsbeskerming, neem aktief maatreëls om skade aan die omgewing te verminder en ondersteun die praktyk van volhoubare ontwikkeling.

Talentopleiding:

Gee aandag aan werknemersontwikkeling, bied opleidings- en bevorderingsgeleenthede, en stimuleer werknemers se kreatiwiteit en entoesiasme.

Sosiale Verantwoordelikheid:

Gee aktief terug aan die samelewing, gee aandag aan gemeenskapskwessies en neem deel aan liefdadigheidsaktiwiteite en openbare welsynsondernemings.

Wen-wen samewerking:

Vestig goeie samewerkingsverhoudings met vennote, ontwikkel saam en bereik wedersydse voordeel en wen-wen-resultate.

Entrepreneuriese Gees

Bevorder 'n kultuur van innovasie:

Moedig werknemers aan om met innoverende idees vorendag te kom en bied ondersteuning en hulpbronne om dit te implementeer. Skep 'n omgewing wat eksperimentering en die uitprobeer van dinge aanmoedig, en mislukking as 'n geleentheid om te leer aanvaar.

Gee aandag aan markbehoeftes:

Gee noukeurig aandag aan markneigings en mededingers om verbruikersbehoeftes en -voorkeure te verstaan. Gebaseer op markvraag, ontwikkel en verbeter ons voortdurend produkte en dienste om aan kliëntebehoeftes te voldoen.

Belê in navorsing en ontwikkeling en tegnologiese innovasie:

Belê 'n sekere persentasie van die fondse in navorsing en ontwikkeling en tegnologiese innovasie om die tegnologiese vlak en mededingendheid van ondernemings te bevorder. Vestig samewerkingsverhoudings met universiteite, wetenskaplike navorsingsinstellings of ander ondernemings om kennis en hulpbronne te deel.

Korporatiewe Missie

Fokus op kliënte-ervaring:

Stel kliëntetevredenheid eerste. Streef daarna om kwaliteitsprodukte en -dienste te lewer wat aan kliëntebehoeftes en -verwagtinge voldoen. Vestig 'n effektiewe kliënteterugvoermeganisme om die kliënte-ervaring deur voortdurende verbetering te verbeter.

Bou 'n sterk handelsmerk:

Vestig 'n sterk handelsmerkbeeld deur unieke handelsmerkposisionering en uitstekende handelsmerkwaardes. Belê hulpbronne om handelsmerkbewustheid en -herkenning te verhoog terwyl handelsmerkkonsekwentheid en geloofwaardigheid gehandhaaf word.

Kweek werknemerontwikkeling:

Gee aandag aan die loopbaanontwikkeling en -groei van werknemers. Verskaf opleidings- en ontwikkelingsgeleenthede om werknemers te help om hul vaardighede en kennis te verbeter. Motiveer en beloon werknemers se prestasies en skep 'n positiewe en uitdagende werksomgewing.

Bou 'n sterk spankultuur:

Moedig 'n gees van samewerking en samewerking aan, en bevorder interaksie en samewerking tussen spanne binne die onderneming. Skep 'n positiewe en ondersteunende werksatmosfeer wat innovasie en aktiewe werknemerdeelname bevorder.

Doeltreffende Bestuur en Leierskap:

Vestig 'n effektiewe bestuurs- en leierskapspan om leiding en ondersteuning te bied in die bereiking van die missie.

Korporatiewe Waardes

Integriteit eerste:

Hou altyd by die beginsel van integriteit in sakebedrywighede, en bou vertroue in kliënte, werknemers en vennote gebaseer op integriteit. Verseker dat korporatiewe verbintenisse en verpligtinge ten volle nagekom word en skep 'n deursigtige en billike bedryfsomgewing.

End-tot-end diens:

Stel kliëntebehoeftes en -tevredenheid eerste en bied 'n hoëgehalte-kliëntedienservaring. Ontwikkel 'n proaktiewe houding onder werknemers om probleme op te los, op kliëntebehoeftes te reageer en ondersteuning te bied. Verbeter kliëntelojaliteit deur goeie kliënteverhoudings te bou.

Slegs kwaliteit:

Onvermoeibare strewe na uitnemendheid in kwaliteitsstandaarde. Verseker dat die kwaliteit van produkte en dienste aan kliënte se verwagtinge voldoen of dit oortref.

Kontak Ons

Ons glo vas in die korporatiewe waardes van integriteit en kwaliteit. Ons bakpapier is gemaak van 100% ingevoerde suiwer houtpulp en die oppervlak is bedek met voedselgraad silikoonolie. Ons probeer altyd ons bes om u te bedien met die mees betroubare produkte, mededingende pryse en stiptelike afleweringstyd. Ons produkte is nie net gewild in China nie, maar word ook uitgevoer na 25 lande en streke in die wêreld, insluitend Europa, Asië, Noord-Amerika, Oseanië, Afrika en die Midde-Ooste, ens. Ons produkte en dienste geniet 'n goeie reputasie in die internasionale mark. Ons sien uit daarna om 'n wen-wen samewerkingsverhouding met u te vestig!